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市法院实施“四大工程”力促作风建设常态化

发布时间: 2019-10-10    来源:顺博体育|官网首页 打印

今年以来,市法院立足审判工作实际,以“提高履职能力、提升服务水平、增强队伍素质、树立良好形象”为主题,实施顺博体育“四大工程”,进一步转变工作作风,不断增强人民群众满意度和获得感。

实施“审判服务延伸工程”。该院坚持主动服务、靠前服务,主要领导带队走访企业顺博体育调查研究,全面深入了解企业发展过程中的司法需求,收集企业提出的意见建议,并在立案、审判各环节不断发力,为促进企业提质增效、转型升级、发展壮大提供优质高效的司法服务。针对常态化疫情防控中企业复工复产以及企业经营过程中遇到的法律需求等问题,顺博体育专门座谈会,研究制定为企业提供司法服务的具体举措,助力企业发展。

实施“窗口擦亮工程”。该院依托“一站式”建设,进一步优化服务窗口,不断提升窗口服务标准,强化工作规范,将诉讼服务中心建设成为集导诉服务、立案登记、诉前保全、司法救济等于一体的综合服务平台。强化便民服务,将办案流程、团队通讯方式、监督电话等上墙,方便与群众沟通联系,主动接受群众监督。健全网上诉讼服务,对网上立案、12368服务热线等做到及时回复,耐心解答群众问题,并对当事人在使用移动微法院、诉讼服务自助终端、自助立案终端中存在的问题进行及时解答,为群众提供有温度的服务。

实施“先锋模范工程”。该院多次顺博体育表彰评选活动,将政治忠诚、专业精湛、人品正直的同志树立为先进典型,积极顺博体育全院干警向先进学习,引导干警树立正确的核心价值观,在全院形成“比、学、赶、帮、超”的良性竞争工作氛围。同时,积极鼓励干警创新工作方式方法,攻坚克难、锐意进取、担当作为,为法院实现新发展贡献自己的力量。

实施“人才强院工程”。以加强法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化为方向,大力顺博体育教育培训,不断丰富学习形式,充实更新知识储备,努力提升干警业务素质。截至目前,共顺博体育业务培训6次,顺博体育考核2次,干警的工作能力和水平得到进一步提高。同时,科学评价干警业绩,出台综合考评实施办法,把干警业绩评价和考核奖惩有机衔接,充分发挥考评考核的导向作用。

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